global-professionals
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
DE VOORDELEN VOOR U:
- de gedetacheerde heeft bewezen expert te zijn binnen zijn vakgebied of beschikt over specifieke kennis;
- flexibiliteit, continuïteit en binding met de flexwerker;
- vrijwaring van de werkgeversrisico’s (ziekte en leegloop);
- zekerheid van personeel met behoud van flexibiliteit (bijv. bij verhuizing, reorganisatie, personeelsstop);
- u heeft geen omkijken naar de salarisadministratie en personeelsbegeleiding (pensioen, ziekteverzuimbegeleiding in samenwerking met de arbodienst, functioneringsgesprekken, etc);
- langere terbeschikkingstelling dan de 3×3 regel uit het ketensysteem, die vanaf 1 juli 2015 zelfs wijzigt naar 3×2;
- u kunt de detacheringsperiode zien als een verlengde proeftijd.
